Semana Santa 2025: cuándo es y cuáles son los días feriados en Nicaragua

¿Cuándo es la Semana Santa 2025? Esta es una de las preguntas que más hacen los nicaragüenses en internet en los últimos días. Es un periodo en el que llegan las primeras vacaciones en el calendario laboral después de la Navidad y el regreso a clases.

La Semana Santa es la conmemoración cristiana anual de la pasión de Cristo: de la entrada a Jerusalén, la última cena, y otros pasajes que se narran en la Biblia antes de que Jesús muera crucificado y, tres días después, resucite.

La Semana Santa 2025 inicia el 13 de abril, Domingo de Ramos, y finaliza el 20 de abril, Domingo de Resurrección.

Las vacaciones para los trabajadores previstas en este periodo dependen de dónde se trabaje.

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Las vacaciones del sector público en Semana Santa en Nicaragua están reguladas por el Artículo 76 del Código de Trabajo que establece: 

—Los trabajadores al servicio del Estado y sus instituciones disfrutarán de vacaciones con goce de salario desde el Sábado Ramos al Domingo de Pascua, inclusive.  

Sin embargo, en la mayoría de las instituciones se trabaja de lunes a viernes, por lo que saldrían de vacaciones el viernes 11 de abril y regresarían a sus puestos de trabajo el lunes 21 de abril.

Esta información aún deberá ser confirmada por el Ministerio del Trabajo. En los últimos años, el Gobierno ha dado hasta 10 días de vacaciones para los empleados públicos, por lo que tradicionalmente regresan a trabajar hasta el martes de Pascua.

Vacaciones en el sector privado

En el sector privado las vacaciones de Semana Santa 2025 solo incluyen dos días feriados nacionales los días 17 y 18 de abril que son jueves y viernes santo. Estos días se descansan con goce de salario. Si se trabajara, el pago sería doble.

En la mayoría de las empresas se acostumbra a trabajar hasta el mediodía del miércoles santo y se regresa al trabajo el lunes de Pascua.

Sin embargo, los días de vacaciones en el sector privado pueden ser más, o pueden ser menos, en dependencia del acuerdo con el empleador.