Semana Santa 2026 en Nicaragua: Fechas, feriados y vacaciones para el sector público y privado
Con la llegada del verano, una de las preguntas más frecuentes entre los nicaragüenses es: ¿Cuándo es la Semana Santa 2026? Este periodo no solo representa una conmemoración religiosa clave para la fe cristiana, sino también el primer descanso prolongado del calendario laboral tras el inicio del año escolar.
La Semana Santa 2026 iniciará oficialmente el 29 de marzo (Domingo de Ramos) y concluirá el 5 de abril (Domingo de Resurrección). Aquí te explicamos cómo quedan los descansos según la ley nicaragüense.
¿Cuáles son los días feriados nacionales?
Según el Código del Trabajo, en Nicaragua solo el Jueves Santo (2 de abril) y el Viernes Santo (3 de abril) son feriados nacionales con goce de salario para todos los sectores.
Si por la naturaleza de su trabajo usted debe laborar estos días, el empleador está obligado por ley a pagar el día doble.
Vacaciones en el sector público: 10 días de descanso
El Estado es el empleador más grande del país y, tradicionalmente, otorga vacaciones extendidas. Según el artículo 76 del Código del Trabajo, los empleados públicos descansan desde el Sábado de Ramos hasta el Domingo de Pascua.
Salida probable: Viernes 27 de marzo (al finalizar la jornada).
Regreso probable: Lunes 6 de abril o martes 7 de abril (sujeto a confirmación del Mitrab).
Aunque la ley establece el regreso el lunes, en años anteriores el régimen ha extendido el descanso hasta el martes, otorgando hasta 10 días seguidos de vacaciones para promover el turismo local.
Sector Privado: ¿Cómo se manejan los días libres?
A diferencia del sector público, en las empresas privadas el descanso suele ser más corto y depende de la negociación colectiva o políticas internas:
Miércoles Santo (1 de abril): Muchas empresas trabajan medio día o jornada completa. No es feriado nacional.
Jueves y Viernes Santo: Son de descanso obligatorio y pago obligatorio.
Sábado de Gloria y Domingo de Resurrección: Son días ordinarios; si se trabajan, se pagan de forma normal a menos que el contrato diga lo contrario.
Es importante recordar que este año el calendario laboral se ha modificado. Además de la Semana Santa, los trabajadores deben tener en cuenta los nuevos feriados nacionales decretados: 18 de enero, 2 de febrero, 21 de febrero y 8 de noviembre.