Régimen congela incremento salarial a empleados públicos y cancela nuevas contrataciones en el Estado

Ortega ordena a Hacienda suspender el incremento salarial del 5% a los trabajadores del Estado, congela nuevas contrataciones y a partir del próximo año los reajustes salariales serán designados a discreción del Ministerio de Hacienda.

El régimen de Daniel Ortega decidió suspender el incrementosalarial del 5% a los trabajadores del Estado, y a la vez ordenó la suspensión denuevas plazas laborales, las que a partir del próximo año deben ser autorizadaspor el Ministerio de Hacienda y Crédito Público (MHCP).

Asimismo autoriza al Ministerio de Hacienda modificar y actualizar las remuneraciones del personal en los proyectos de presupuestos institucionales “en los casos debidamente justificados y ajustados a la política correspondiente a estos conceptos de servicios personales”.

LEA MÁS: Ortega ignora resolución de la OEA y el conflicto diplomático con Costa Rica

Los argumentos del régimen se sustentan en la teoría del fallido golpe de estado que provocó un decrecimiento del -3.8% en el 2018, y estiman que en el 2019 mejorará en -2%  y que para el 2020, proyecta una recuperación del 2%.

PLAZAS SOLO PARA MINED Y MINSA

En el documento denominado Lineamientos de Políticas paraFormulación del Proyecto de Presupuesto General de la República y del MarcoPresupuestario de Mediano Plazo 2020-2023, el régimen autoriza únicamente lacontratación de 500 nuevas plazas para el Ministerio de Educación y 350 para elMinisterio de Salud.

“Se garantiza el empleo de las y los servidores públicos, y la política salarial estará en correspondencia con los objetivos de la estabilidad microeconómica y la disponibilidades de recursos presupuestarios”, señalan los lineamientos para la formulación del presupuesto del 2020.

LEA MÁS: Régimen cabildea reformas electorales con la OEA

De acuerdo al documento, el régimen solo mantendrá solo lospuestos fijos y salarios contenidos en la nómina fiscal del mes de agosto del2019, cerrando las puertas a nuevas contrataciones.

Además ordena no incluir las plazas vacantes afectadas porla circular MHCP-DS-E0967-10-18, referidas “a cargos vacantes a partir del mesde octubre del 2018”.

Asimismo señala que el congelamiento salarial para la nóminatransitoria, ya que “la base de cálculo de la nómina transitoria (interna) serála nómina pagada del mes de agosto con sus fuentes de financiamiento, misma quedeberá contar con la asignación presupuestaria que permita cubrir con lasobligaciones de este gasto de personal”.

Los lineamientos presupuestarios manda a las instituciones públicas a revisar la estructura organizacional, las que “no deben conllevar a un incremento en la masa salarial con base al presupuesto 2019, para lo cual se deberá priorizar la afectación de asignaciones de créditos presupuestarios de plazas vacantes que disponga el organismo o su reestructuración”.

LEA MÁS: Estados Unidos en la OEA: “Hemos sido muy pacientes con Ortega”

No obstante, el régimen mantendrá el bono solidario a lostrabajadores del Estado que devenguen salarios bajos, y ordena provisionar elreglón 199 de Otros servicios personales.

“Cualquier medida de sinceramiento en el 2020 de la nóminafiscal de cargos y salarios o de la nómina interna, así como de absorción porcompromiso contractual de convenio, deberá contar con el conocimiento,recomendación y revisión del cálculo económico por parte de la DirecciónGeneral de Función Pública y Dirección General de Presupuesto, para suaprobación de las autoridades superiores del MHCP”, señala la políticapresupuestaria.

De acuerdo a los cálculos del Ministerio de Hacienda, lasinstituciones del Estado tendrán un incremento del 5% para la adquisición debienes y servicios, con respecto al 2019.